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人才招聘Talent Recruitment

销售总监

工作职责:

1、负责公司市场销售体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2、开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果。

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的销售策略,指导并监督各项策略的实施成效。

4、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作,产品演示、招投标等工作。

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,做好销售管理工作,包含业绩达成,团队组建等。

6、建立有效的协同机制,促使销售中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职要求:

1、35岁及以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、至少3年以上销售团队管理经验 ;

3、有较强的团队开发和管理能力,素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;

4、有很强的市场营销策划能力,有大型策划成功案例优先考虑;

4、有很强的市场分析和洞察能力;

5、吃苦耐劳,接受公司出差安排。

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